Herstellung
Verantwortung betrifft nicht nur die Umwelt, sondern auch die Gesellschaft – und wir haben die Verantwortung sicherzustellen, dass wir nur mit ethischen Herstellern zusammenarbeiten.
Es ist kein Geheimnis, dass konventionelle Textilfabriken einige ziemlich ernsthafte Arbeitsplatzmissbräuche begehen. Die Bekleidungsindustrie treibt die Nachfrage nach niedrigen Betriebskosten und schnellem Umschlag an, was zu gefährlichen und unhaltbaren Arbeitsbedingungen führt. Mitarbeiter, darunter auch Kinder, arbeiten lange Stunden ohne angemessene Ruhezeiten, Unterkünfte oder Bezahlung. Unsere Produkte werden von Erwachsenen hergestellt, die fair bezahlt werden, respektvoll behandelt werden und freiwillig arbeiten. Wir beschäftigen keine Kinderarbeit, und ehrlich gesagt schauen wir nicht zu freundlich auf diejenigen, die das tun.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration
Wir sind entschlossen, Maßnahmen gegen Rassismus zu ergreifen – und für bedeutungsvollen, nachhaltigen Wandel
Verhaltenskodex für Lieferanten
Ownkoti führt sein Geschäft ethisch. Wir sind besorgt über die Menschenrechte. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie unsere ethischen Bedenken teilen. Wir verwenden die folgenden Standards bei der Auswahl unserer Lieferanten und erwarten von unseren Auftragnehmern, Unterauftragnehmern und Lieferanten die Einhaltung dieser Standards. Wir möchten, dass Sie über unsere Standards informiert sind.
Sicherer und gesunder Arbeitsplatz
Wir suchen Lieferanten, die einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz bieten, der den örtlichen Gesetzen entspricht.
Keine Zwangs- oder Pflichtarbeit
Wir werden nicht wissentlich mit Lieferanten zusammenarbeiten, die Zwangsarbeit bei der Herstellung unserer Produkte verwenden.
Faire Disziplinarpraktiken
Wir werden nicht wissentlich Lieferanten verwenden, die Körperstrafen oder andere Formen von geistiger oder physischer Bestrafung verwenden.
Keine Diskriminierung
Obwohl wir kulturelle Unterschiede respektieren, sind wir der Meinung, dass Arbeitnehmer aufgrund ihrer Fähigkeiten und nicht aufgrund ihrer persönlichen Merkmale oder Überzeugungen beschäftigt werden sollten.
Angemessene Arbeitszeiten und Überstunden
Wir suchen Lieferanten, die keine Arbeitswoche von mehr als 60 Stunden regelmäßig vorsehen, außer bei vergüteten Überstunden in Übereinstimmung mit den örtlichen Gesetzen.
Faire Löhne
Wir suchen Lieferanten, die unser Engagement für faire Löhne und Leistungen teilen, die die Grundbedürfnisse der Arbeitnehmer und ihrer Familien decken.
Keine Kinderarbeit
Wir suchen Lieferanten, die keine Kinderarbeit verwenden. Wir werden nicht wissentlich Lieferanten verwenden, die Arbeitskräfte von Personen unter 16 Jahren nutzen, unabhängig von den Gesetzen des Herkunftslandes.
Unsere Verpflichtungen
Wir setzen einen Kurs, um unsere Betriebsabläufe, Beschaffung, Lieferkette und Marke zu verbessern.
